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公司召開2020年度工作務虛會

日期:2019-12-17 15:31:58 瀏覽次數: 1336  分類:公司動態  文章來源:本站

邁進新征程  實現新目標

長沙(中國水務)集團有限公司召開2020年度工作務虛會



近日,長沙(中國水務)集團有限公司召開2020年工作務虛會,分析形勢、交流經驗、查擺問題,深入研究和謀劃來年工作目標和舉措。公司高管團隊、部門經理及各公司班子成員共40人參加會議。

公司執行總經理王海文同志指出,今年公司整體工作運行良好,售水總量突破5000萬噸大關,主輔業總產值突破5億元,今年又是一個豐收年。在對具體工作點評時,王總認為,今年的經營特色是城市供水躍上臺階、農村供水初顯成效、直飲水業務有所突破、輔業效益增長明顯。今年的管理特色是制度化建設全面啟動、內控管理得到加強、爭取政府的支持收效明顯,結算轉固成效顯著。

下屬各公司和部門負責人、分管領導分別結合今年工作實際,重點剖析了各自工作中存在的問題與不足,提出了改進辦法及措施,明確了來年工作思路,對來年工作充滿信心和干勁。

謝科軍總經理對今年整體工作表示滿意,并結合國家政策形勢、行業趨勢及公司發展要求,對公司在發展的過程中將面臨兩大矛盾即經濟新形勢下對隊伍的要求與隊伍的承載能力之間的矛盾、企業高速發展與發展質量之間的矛盾進行了深入分析,提出了未來公司發展指導思想和目標任務,從“怎么看”、“怎么辦”、“怎么干”三個層面對來年工作提出了具體要求。

謝科軍指出,公司未來發展的指導思想是以習近平同志新時代社會主義思想為指針,認真落實集團總部的戰略部署,圍繞落實寧鄉市城鄉供排水一體化的工作目標,堅持不懈地推進“三化三立”建設,為打造一流的公用服務運營商品牌而努力奮斗。目標任務是順應供給側改革的新形勢,以“規劃引領、文化立司、計劃管控、智慧水務”為工作目標,為寧鄉市委、政府擔好寧鄉城鄉供排水一體化的重任。

謝科軍要求,公司經過12年的多元化發展,已經進入一個全新的轉型升級期,各級管理干部要進一步統一思想,提高認識,立足 “四高”,以“五干精神”來推動來年各項工作的開展,做到特色更特,亮點更亮。一要認清形勢,準確把握,定位要高;二要明確責任,準確把握,目標要高;三要科學管理,準確把握,措施要高;四要加強學習,提升自我,對自已要求要高。上下同欲對標干,突出重點精準干,遵循規律科學干,撲下身子務實干,擼起袖子加油干。

謝總強調,高管團隊要謀全局、干大事、管標準,中層管理人員要抓制度、目標、流程、計劃、標準、監督、考核、培訓“八個”工作重點,出主意,用干部,訂標準,立規矩,負重奮進,扎實推進各項工作提檔提質。

梅勤萍董事長對公司今年取得的成績表示祝賀,對公司管理團隊的工作努力表示肯定,對來年公司工作提出希望。梅董指出,“創新精神、責任擔當、品牌建設”是本次會議的三個關鍵詞,加強落實是我們工作的重中之重。希望管理團隊和全體員工,本著“三以”即“以人為本、以德為本、以水為本”,繼續以“三化三立”為抓手,認清新形勢,承載新任務,實現新目標。

最后,董事長寄語全體參會人員,“天行健,君子以自強不息”。一個有責任、有擔當的寧鄉水務集團躊躇滿志,蓄勢待發,正朝著“生產標準化、管理規范化、服務便捷化”的一流公用服務品牌企業闊步邁進。   

【供稿:長沙(中國水務)集團有限公司行政部姜志堅】

 

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